8 livros para gerenciar a sua carreira
Que tal dar um gás na sua carreira? Conheça livros que vão ajudar você a focar no gerenciamento profissional
Quando se fala em carreira, é impossível não pensar em um dos seus aspectos mais essenciais: o gerenciamento. Para além de estabelecer metas e propósitos, o profissional precisa aprender a gerenciar o seu tempo e a focar, sobretudo, na construção de uma trilha que lhe conduza em direção aos seus objetivos profissionais.
Por isso, é fundamental que cada profissional aprenda a equilibrar todos os pratinhos, investindo tanto em seu autoconhecimento como no desenvolvimento de novas competências que o impulsionem em sua trajetória rumo ao sucesso, como soft skills e o networking.
Que tal dar um gás na sua carreira? Eu preparei uma seleção com oito livros que vão ajudar você a focar no gerenciamento profissional. Conheça a lista e aproveite as leituras!
Comece Pelo Porquê, Simon Sinek
Em Comece Pelo Porquê, Simon Sinek apresenta as fascinantes histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright e mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Neste livro, os autores verão como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirão um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas.
Comunicação Não-Violenta, Marshall Rosenberg
No livro Comunicação Não-Violenta, o escritor Marshall B. Rosenberg apresenta o método de comunicação que ele criou com o objetivo de melhorar os relacionamentos interpessoais, reduzindo a violência no mundo, e que pode ser aplicado em diferentes situações que exijam clareza na comunicação.
Criatividade S.A, Ed Catmull
No livro Criatividade S.A., Ed Catmull compartilha detalhes sobre a trajetória de sucesso do mais importante e lucrativo estúdio de animação da atualidade: a Pixar, que ele ajudou a fundar, ao lado de Steve Jobs e John Lasseter, em 1986. Dos encontros da equipe às sessões de brainstorm, Catmull mostra aqui como se constrói uma cultura da criatividade e inspiração.
Mindset – A Nova Psicologia do Sucesso, Carol S. Dweck
No livro Mindset, a professora de psicologia na Universidade Stanford, Carol S. Dweck revela como o sucesso pode ser atingido a partir do modo como exploramos o nosso potencial e lidamos com os nossos objetivos. Para isso, Carol recorre ao conceito de “mindset”, uma atitude mental que define o modo como encaramos a vida, bem como a nossa relação com o trabalho e com as pessoas.
Gestão de Carreira, Miriam Gold
Gestão de Carreira aborda os aspectos que impactam no desenvolvimento e ascensão da carreira do executivo. Antigamente, os profissionais relacionavam-se com o desenvolvimento que a própria empresa oferecia. Hoje, cabe a cada um ser o protagonista de sua própria carreira, fazendo uma autogestão.
Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo, Eduardo Ferraz
Em Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo, Eduardo Ferraz oferece respostas para os nossos questionamentos profissionais através de uma metodologia baseada em pesquisas e nos conceitos mais modernos da neurociência comportamental. No livro, o autor procura aprimorar o seu autoconhecimento e ajudá-lo a decidir o que fazer e onde chegar em sua jornada profissional.
Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos, Lucedile Antunes
Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos reúne especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, fundamentais para quem deseja desenvolver as suas Soft Skills.
Um novo jeito de trabalhar, Laszlo Bock
Em Um novo jeito de trabalhar, Laszlo Bock apresenta os bastidores do Google e revela detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas e o foco na cultura da empresa. Como vice-presidente de Operações de Equipes do Google, Bock realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos e garantir que eles se desenvolvam, sejam bem-sucedidos e estejam felizes.
Qual livro você vai conhecer?
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