9 livros para desenvolver a liderança
Você já pensou em se tornar um líder? Conheça nove livros fundamentais para quem quer mergulhar no mundo da liderança
Muito se fala sobre liderança, mas você realmente sabe o que esse termo significa? Cada vez mais discutido no mundo corporativo, o ato de liderar tem a ver com a capacidade de agir em prol de mudanças que gerem bons resultados e exerçam um impacto positivo na companhia.
Neste sentido, o líder representa o agente de transformações, que incentiva os seus colaboradores, os inspira a darem o melhor de si e lhes conduz rumo a construção de novas oportunidades e melhores resoluções para os processos internos.
Por esse e outros motivos, a liderança trata-se de uma posição de grande importância nas empresas e requer dos líderes um alto nível de responsabilidade e de empatia com os seus colaboradores. O caminho para tornar-se um líder é longo e cheio de aprendizados, mas vale muito a pena para quem deseja se desenvolver enquanto profissional e cidadão.
Para ajudar você neste processo, eu organizei uma seleção com nove livros fundamentais para mergulhar no mundo da liderança. Conheça a lista e aproveite as leituras!
A Arte da Guerra, Sun Tzu
Considerado a Bíblia da estratégia, A Arte da Guerra é o maior tratado de guerra de todos os tempos. As técnicas apresentadas por Sun Tzu no livro são frequentemente utilizadas para solucionar os mais recentes conflitos do nosso dia-a-dia e utilizado no mundo dos negócios, conquistando pessoas e mercados.
Comece Pelo Porquê, Simon Sinek
Em Comece Pelo Porquê, Simon Sinek apresenta as fascinantes histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright e mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Neste livro, os autores verão como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirão um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, Dale Carnegie
O famoso livro de Dale Carnegie é um ótimo guia para quem quer aprender a se relacionar melhor no âmbito profissional ou no âmbito pessoal. Na obra, o autor oferece conselhos, dicas e métodos eficientes para que qualquer um possa alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais.
Gestão da emoção, Augusto Cury
Em Gestão da Eemoção, o psiquiatra, psicoterapeuta e pesquisador Augusto Cury ajuda os leitores a identificarem o mau uso da emoção e o gasto desnecessário de energia e sugere ferramentas para corrigir a rota. Através de técnicas simples, mas impactantes, Cury nos ensina a trabalhar melhor a emoção e a expandir as nossas habilidades vitais da inteligência.
Mindset, Carol Dweck
Em Mindset, a professora de psicologia na Universidade Stanford, Carol S. Dweck revela como o sucesso pode ser atingido a partir do modo como exploramos o nosso potencial e lidamos com os nossos objetivos. Para isso, Carol recorre ao conceito de “mindset”, uma atitude mental que define o modo como encaramos a vida, bem como a nossa relação com o trabalho e com as pessoas.
O Gestor Eficaz, Peter Drucker
No livro O Gestor Eficaz, Peter Drucker identifica cinco práticas essenciais para atingir a produtividade máxima e o sucesso. O autor partilha com os leitores o seu conhecimento para se tornar um gestor de sucesso.
O Homem Mais Rico da Babilônia, George S. Clason
Baseado nos segredos de sucesso dos antigos babilônicos, George S. Clason mostra em O Homem Mais Rico da Babilônia uma série de soluções sábias e atuais para evitar a falta de dinheiro. O autor explica aos leitores como não desperdiçar recursos durante tempos de opulência, assegurar uma renda para o futuro, manter a pontualidade no pagamento de dívidas e cultivar as próprias aptidões, tornando-se cada vez mais habilidoso e consciente.
O Monge e o Executivo, James C. Hunter
Leonard Hoffman é um famoso empresário que abandonou a sua brilhante carreira para tornar-se monge em um mosteiro beneditino. Em O Monge e o Executivo, James C. Hunter ensina de maneira clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
Um novo jeito de trabalhar, Laszlo Bock
Em Um novo jeito de trabalhar, Laszlo Bock apresenta os bastidores do Google e revela detalhes sobre os processos de recrutamento e seleção, as ferramentas de gestão e avaliação de pessoas e o foco na cultura da empresa. Como vice-presidente de Operações de Equipes do Google, Bock realizou uma grande investigação sobre como a filosofia certa de trabalho é capaz de atrair os maiores talentos e garantir que eles se desenvolvam, sejam bem-sucedidos e estejam felizes.
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